忙しすぎると怪我するものだ。

　年賀大量＿|￣|○
　まぁ、９日に大量に配達され、１０日にお返事が来るのは当たり前な訳で。
　それでもご挨拶は【謹賀新年】。
　暦的には【寒中見舞い】なんだろうけど、今年の年賀はとにかく届くのが遅くて遅くて、世間も〒もどっこいどっこいなのでしょう。

　仕事中、押印機の縦ベルトと軸に小指を誤って巻き込まれてしまった＿|￣|○
　むろん、微妙に平らになった小指＿|￣|○
　あんまり痛いので、珍しく「医者に行きたい」と申告してみた。
　んで、仕事中医者行って、診断書書いてもらって、局戻った。

　で、ここで『労災』が発生する訳で･････。

　上席に事故報告をするわけだが、上席は、
　「本来注意する事を至った原因だから、お前が悪い」
　の一点張り。

　そりゃそーだけどさー。
　それでも怪我することってある訳で、『労災』があるわけだ。

　あんまり『お前が悪い』と言うので、
　「んぢゃ、労災とらなくてもいいよ。
　ただ、この職場が、そー言う所だというのを私が認識すれば言いだけだし、このぐらいの料金、自腹で払ったってどってことない。」
　と言ったら、「嫌しかし・・・」と上席は言う。

　注意したって事故は起こる。

　特に、昨日なんて年賀含めた２万通を３人で処理した中での事故なのだから、はっきり言って、人が足りないところからの事故にも近い。
　でも、「人が足りない」と言う理由はダメなんだってさ。

　あと、色々言ってきたのでいろいろ返してたら、
　「ゆうメイトの雇用は一日つづだからね。」
　と、『お前辞めろや』見たいなニュアンスを言ってきたので、
　「今すぐ辞表書いて、明日からこなくてもいいですね。」
　と返したら、
　「嫌、世間一般的には『辞表』出すときは１ヶ月前な訳で････。」
　って、どっちなんだよ＿|￣|○

　まー、中の人なぞ、周りがどのくらい回っていないか知らないかし、募集すりゃ来ると思っているだろう。

　んなわけで、今日は総務と戦ってきます（ｗ
　と言うより、総務でも実は有名な私な訳で、労災はどうなるかわかりませんがね。