パワハラ？

　とりあえず、誰かしらが超勤しなければ終らない状態なのに、私だけがかからない事をＫ課代に言ってみた。

　Ｋ「あぁ、あの人（○本）ね、俺ら（他課代３名）に『毛利には絶対超勤させるな』と命令下したよ。んなことしたら停滞するし、夜の子がかわいそ過ぎるから、俺はそんなバカげた事はしないよ。」
　と教えてもらった。

　あーそーですかー・・・

　いや、別に私が超勤しなくてもすむのは別に良いよ。
　だって、他にやりたいこと（キャリーバッグ入れとか、マンガ投稿とか、同人誌、子育て）できるから、むしろ嬉しい限りだ。

　だがしかし、ポストに投函した郵便物や会社関連の「別納」「後納」が３〜５日も放置されているのは一利用者としては心痛い。
郵便物が大量に処理切れず（定形外は完全に差立かが３日遅れ）、こちらが状況を伝えても、「大丈夫」と言いながら翌日に残っている状態なのだなと思った。

　今まで、ようやく何とかなりかけていた所で、停滞続出。　

　おかしいな？
　と気付いたのは先々週、先週、ずっと○本だった日。
　私の居ないところで他の人に超勤をお願いしたのだが、断られた。
　それが繰り返された事でなんとなく気付いた。

　自分は何もせず、終らない・なくならない郵便物をわざわざ停滞させて楽しいのだろうか？

　一応課長に報告した。答えは、
　「停滞させているおかしなあの人を、もう空気の存在にしなさい。
　　君がそのせいで心の病になる方が私としては心配だし、もし、心の病気にかかって、どうにもならなかったら、パワハラは成立する。
　超勤は君自身したいのか？」

　私自身は超勤は出来ればしたくない。
　自分の時間も欲しい。
　できれば娘と一緒の時間をもう少し増やして、彼女の精神を癒したい。

　もともと眠れなくなった理由に、以前居たＨが感情的に怒る所から動けなくなった。
　やっと飛んだ・・・、と凄くホッとして、いくらか上向いていて、寝る為の薬も減っていた。
　と思ったところで○本がやっと「上席課長代理」と昇進してやってきて、自分の勝手な感情で怒鳴り、また最近「寝れない」状態にまたなった。

　○本は最近、自分の言うことを聞けない奴には大声で怒鳴る。
　それが課長でもなんでも。
　そして、信用と居場所がない。

　最近聞いた話の一つで、夜勤と殴りあいの喧嘩になって、警察沙汰になったそうだ。

　最悪だ。

　もうこれ以上いても、○本という山猿の大将で、局全体の郵便物を停滞させる状況を見るのは心が痛い。

　１２月に退職願を出そうと思う。

　たぶん、みんなが止めると思うが、あれが居る限り、停滞する郵便物と、また元に戻った自分の睡眠障害を治せないなのが心苦しい。

　○本だけ飛んでくれれば良い事なのだが。

　パワハラは、受けた人が精神的に病気になり「辞めざる終えなくなった」時に成立するそうです（課長談）。
　だから、自分も辞めて、彼も飛ばそうと思います。
　飛ばなかったら飛ばないで、自分の局にはもう、いいや・・・って感じ。