にゅうふぇいす

　我等の仕事スキルには関係なく、存在する仕事がある。
　（スキル的には手区分と打鍵ができればいい。スキル的にはね・・・’`,､（’∀`）’`,､ ）

　収集・郵袋別け・通常物から速達・エックスパックス・定型外別けに機会区分気では読み取らない物抜き・大量のはがき抜き（分別機にそのままかけると破損率が上がるから）、それがおわれば、取り揃えと押印がある。
　これが終わってやっとこ手区分が出きるのだが、そこまで終わらすのにメイト３人で軽く１１：４５はかかってしまう。
　職員がもう一人いればまた時間は短縮できるが大学推薦のレタックスがこの時期に掛かってほぼメイト任せ（レタックスなくても今年１５名の人員削減したせいだと思う）だ。

　で、やっと終わって手区分管に行くと今まで見たことない子が一人要る。
　「短期？」
　と聞いたら、「先ほど面接して採用された長期です。」と答えられた。

　（ ﾟДﾟ）ﾊｧ？

　いつもなら計画係主任Ｕが親切丁寧に手取り足取り御説明するのに、この忙しい時期に説明なく放牧した・・・って事は、好みではない子を頭数だけの為に入れたって事か・・・。

　一応話をするところでは「数年前に新東京に居た」との事。
　経験者か・・・。
　仕事をするにあたって、解らない事を周りに聞かずに勧めているって事は『やばい類』かも・・・？と直観してみたりする。
　すぐ辞めるか？　自分のペースでたらたらやるかのどっちかだな？